Är du nyfiken på att arbeta med hållbar energi och teknik som verkligen gör skillnad? Vår kund växer och söker därför engagerade drifttekniker till deras team. Du får en nyckelroll i att säkerställa trygg och effektiv energiförsörjning till hela Sandviken. Låter detta som något för dig? - Skicka in din ansökan redan idag då urval sker löpande!
Om tjänsten
Vår kund är ett mångsidigt energibolag som levererar pålitliga och hållbara lösningar inom fjärrvärme, elnät, elhandel, bredband samt vatten och avlopp. Med en stark tro på att deras medarbetare är nyckeln till framgång får du möjlighet att arbeta hos ett företag med stark lokal förankring, engagerade kollegor och stora möjligheter att utvecklas inom energibranschen.
Som drifttekniker hos vår kund ansvarar du för drift och underhåll av fjärrvärmeanläggningar samt service hos kunder. Du arbetar i ett sammansvetsat team och hanterar tekniska utmaningar för att upprätthålla hög leveranskvalitet.
I rollen sköter du den dagliga driften av fastbränsleanläggningar i Storvik och Järbo, analyserar störningar och föreslår förebyggande åtgärder. Arbetet inkluderar planering, prioritering och uppföljning av ärenden tillsammans med arbetsledare, samt beredskapstjänstgöring som omfattar produktions-, distributions- och kundanläggningar.
Eftersom vår kund arbetar med säkerhetsklassade uppdrag kommer utdrag ur belastningsregistret begäras innan anställning.
Du erbjuds
Arbetsuppgifter
I rollen som drifttekniker kommer du att arbeta med drift, underhåll, övervakning och optimering av värmeverk. Vidare kommer du att utföra service och felavhjälpning ute hos kunder. Arbetsuppgifterna är varierande men inkluderar mekaniskt underhåll, digital övervakning och beredskapstjänstgöring.
Du kommer bland annat att arbeta med:
Vi söker dig som
Det är meriterande om du har
För att lyckas i rollen har du följande personliga egenskaper:
Vår rekryteringsprocess
Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work.
Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.
Vill du kontakta oss?
Kontakta oss på info@qling.ai