Välkommen att utmanas och utvecklas med oss!
Vill du leda en verksamhet i en spännande fas av utveckling och förändring? Trivs du där beslutsvägarna är korta, samarbetet nära och ditt ledarskap gör verklig skillnad? Då kan detta vara rätt uppdrag för dig!
Trosa kommun söker nu en engagerad och trygg enhetschef till Barn- och familjeenheten inom Socialkontoret. I rollen får du vara med och vidareutveckla en verksamhet som spelar en viktig roll för att stärka stödet till barn, unga och deras familjer. Vårt fokus ligger på tillgängligt stöd i rätt tid, med tonvikt på tidiga och förebyggande insatser.
Trosa är en mindre kommun med stora ambitioner. Hos oss är det nära till både beslutsfattare, kollegor och invånare, och möjligheten att påverka är stor. Socialkontoret består av 22 medarbetare och leds av två enhetschefer tillsammans med en socialchef. I organisationen finns också en verksamhetsutvecklare. Vi arbetar i ljusa, välutrustade lokaler i centrala Trosa.
Barn- och familjeenheten är en del av vår organisation för barn och unga. Enheten omfattar både myndighetsutövning, med förhandsbedömningar och utredningar för barn 0–21 år, samt behandlande och tidiga stödjande insatser. Arbetet vilar på ett systemteoretiskt förhållningssätt och bedrivs med stöd av BBIC och Signs of Safety.
Enheten står inför en spännande utveckling där insatserna formas i nära samarbete med andra viktiga aktörer. Syftet är att utvecklas utifrån de behov vi möter hos barn och unga för att kunna erbjuda det bästa stödet. Som ett led i vår verksamhetsutveckling och omställning till nya socialtjänstlagen vill vi kunna ge insatser både utifrån biståndsbeslut och till familjer som själva söker stöd. Målet är att komma in tidigt och förebygga att problem växer.
VAD INNEBÄR DITT UPPDRAG SOM ENHETSCHEF HOS OSS?
Som enhetschef har du ett ansvarsfullt och mångfacetterat uppdrag där du leder Barn- och familjeenheten med ansvar för verksamhet, personal och budget. Du är ett närvarande stöd för medarbetarna i det dagliga arbetet, fördelar inkommande ärenden och säkerställer att handläggningen sker rättssäkert och i enlighet med lagstiftning samt att insatser ges utifrån evidens och beprövad erfarenhet. Du följer upp och utvecklar enhetens resultat och arbetssätt, håller i regelbundna möten och skapar struktur och delaktighet i gruppen. I din roll bidrar du även till den övergripande utvecklingen av socialtjänsten i kommunen, där du samverkar nära med andra delar av förvaltningen och externa aktörer för att säkerställa helhet och kvalitet.
Du ingår i socialkontorets ledningsgrupp och är en viktig del i det strategiska arbetet med att forma rutiner, utveckla nya arbetssätt och anpassa verksamheten till de krav och möjligheter som den nya socialtjänstlagen innebär. Här får du ett chefsuppdrag med stora möjligheter att påverka och arbeta långsiktigt med verksamhetsutveckling.
För att ge dig rätt förutsättningar erbjuder vi nära stöd från kollegor och ledning, tillgång till verksamhetsutvecklare och en arbetsmiljö präglad av samarbete och utvecklingsfokus. Du erbjuds regelbunden handledning och löpande kompetensutveckling, både internt och genom regionala samarbeten via länets FoU-miljöer.
VEM SÖKER VI?
Vi söker dig som är en trygg och tydlig ledare med erfarenhet från socialt arbete och ett genuint intresse för att utveckla både människor och verksamheter. Du växlar mellan att vara operativ i vardagen och att arbeta strategiskt med långsiktiga förbättringar. Du är van att arbeta självständigt, fatta beslut och ta ansvar, samtidigt som du leder genom ett coachande och närvarande förhållningssätt. Att bygga goda relationer ser du som en självklar del av ditt ledarskap, oavsett om det gäller medarbetare, samverkanspartners eller invånare.
Vi ser gärna att du har ett lösningsfokuserat synsätt och trivs i ett sammanhang där du får bidra med struktur, riktning och inspiration. Du har god kommunikativ förmåga, är lyhörd och skapar förtroende i olika sammanhang. Ditt ledarskap bygger på tillit, tydlighet och engagemang, och du drivs av att skapa förutsättningar för andra att lyckas.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet, motivation och engagemang. Hos oss får du möjlighet att växa i ditt ledarskap och bidra i en organisation där idéer, initiativ och förbättringsförslag verkligen tas till vara.
Du som söker är/har:
• socionomexamen
• utbildning inom ledarskap och erfarenhet av att leda
• chefserfarenhet, gärna från en politiskt styrd organisation
• erfarenhet av myndighetsutövning inom socialtjänsten barn- och familj
• erfarenhet av öppenvård
• god kunskap om SoL, LVU och annan relevant lagstiftning
• b-körkort
VAD ERBJUDER VI?
Trosa kommun är en liten kommun med stora möjligheter, både för dig som vill utvecklas i din chefsroll och för dig som vill vara med och forma framtidens socialtjänst. Hos oss får du nära till både stöd och beslut, och ett sammanhang där engagemang och idéer tas till vara.
Hos oss får du bland annat:
• centralt chefsstöd i frågor kring personal, ekonomi, kommunikation, IT
• gemensam introduktionsdag för alla nyanställda i kommunen
• regelbundna chefsträffar med övriga chefskollegor i kommunen
• semesterväxling
• friskvårdsbidrag och en mängd olika friskvårdsaktiviteter via SuntLiv
• goda pendlingsmöjligheter och gratis parkering
INFORMATION OM ANSTÄLLNINGEN
Anställningsform: Tillsvidare
Omfattning: Heltid
Tillträde: Enligt överenskommelse
REGISTERUTDRAG
Den som erbjuds tjänst inom Barn- och familjeenheten behöver uppvisa utdrag ur belastningsregister. Ett sådant utdrag måste beställas av dig personligen, och du gör det genom följande länk:
https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/barn-annan-verksamhet/blanketter---ovrigt-arbete-med-barn/
ÖVRIGT
Vi arbetar med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till intervju redan innan sista ansökningsdatum gått ut.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Varmt välkommen med din ansökan till Trosa kommun!
